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  Cartas de Amor - Líderes

ESTADO DEL MOVIMIENTO DEL ENCUENTRO MATRIMONIAL MUNDIAL
Segunda parte – Visión y Dirección en el 2004

Mensaje de nuestros Líderes Nacionales
Bob Joy Hernandez y Fray Chuck Kosanke

Traducido por : Marco Irma Saldaña

Documento en formato PDF (112 Kb)

"Entonces oí la voz del Señor que decía: ¿"A quién enviaré? ¿Quién irá por nosotros?" Y respondí: " aquí estoy ". ¡"Envíame a mí!".

Este verso de Isaías 6:8 ilustra cómo Dios llama a muchos líderes. Cuando Isaías recibe una visión de Dios, el Señor presenta una necesidad para que alguien pueda hablar por El. Dios tiene un mensaje y está buscando a un mensajero. Dios hace un llamado e Isaías lo tomó personalmente. Él lo hizo debido a tres factores que hacen a un llamado divino: Oportunidad, Capacidad y Deseo.

Oportunidad: Vemos una necesidad específica donde podemos hacer la deferencia.

Capacidad: Reconocemos que tenemos los regalos o dones que Dios nos dio para hacer algo sobre una necesidad.

Deseo: Deseamos salir adelante y tratar la necesidad; nuestra hambre de servir nos empuja.
Esto tiene que ver con nuestra pasión.

En nuestro movimiento de EMM tenemos un llamado divino de liderazgo. Tenemos hambre y una gran pasión de renovar nuestra iglesia católica y de cambiar el mundo. Esta misión provee de combustible nuestra visión.

Como líderes, no estamos satisfechos con "lo que se acostumbra". Los líderes ven cuál es, pero también tienen una visión de lo qué podría ser. Conducir, por definición, es estar en frente, romper barreras, abrir nuevos caminos, conquistar mundos nuevos, no conformarse con lo establecido.

Necesitamos consolidar más ayuda de los obispos en Estados Unidos. Ellos también, al igual que nosotros compartimos una preocupación por el matrimonio y la vida familiar así como el sacerdocio. Necesitamos no solamente solicitar su ayuda para nosotros, PERO decirles claramente cómo podemos nosotros ayudarles y a la iglesia a lograr esos planes. Necesitamos demostrarles cómo la colaboración de los dos lados puede producir un ganar-ganar para todos.
Estamos convencidos de que una buena relación con los obispos nos puede llevar a una buena cooperación con la oficina de asuntos familiares de las diócesis.

Más áreas podrían comenzar a enamorar a seminaristas de sus diócesis respectiva para que experimenten y tengan conocimiento positivo de EMM para que cuando llegue la época de su ordenación. ¿No sería grandioso que hubiera algunos seminaristas que estuvieran ansiosos por hacer un fin de semana después de la ordenación?

Los pastores pueden ser un gran apoyo sin estar necesariamente implicados directamente en el movimiento. Necesitamos demostrarles de cómo el movimiento los beneficiará a ellos y a su parroquia.

En “Liderazgo a través de la relación” que se les da a todas las secciones y a sus líderes locales del área, les decimos a todos nuestros parejas y sacerdotes que tienen cuatro responsabilidades primarias como líderes de nuestro movimiento:
(1) llevar a más parejas y sacerdotes a nuestros fines de semana.
(2) presentar fines de semana de alta calidad.
(3) proporcionar apoyo constante.
(4) proporcionar estructura responsable y responsiva. Cada una de estas responsabilidades se relaciona con uno de los cuatro pilares que apoyan a nuestro movimiento y al avance de nuestra misión.

Quizás también necesitamos cambiar nuestro paradigma sobre cómo definimos nuestros esfuerzos de invitación "acertados". Hemos oído a menudo a parejas que se desaniman después de presentar una invitación en el púlpito en cuatro misas de domingo por que no lograron que alguien se apuntara para recibir información para vivir un fin de semana. Se culpan ellos mismos, o culpan a la gente, o aún a la sociedad en general. Cuándo debe ser una gran motivación el decir, ¡"Gracias Señor! ¡Dimos cuatro invitaciones en el púlpito y mas de 600 personas oyeron nuestro mensaje sobre Encuentro Matrimonial!"

Tenemos muchas herramientas eficaces de invitación en el pulpito, anuncios del boletín de la parroquia, cenas románticas, folletos en cada una de las Iglesias Católicas, etiquetas engomadas de los automóviles, e incluso anuncios en el patio de nuestra casa. Pero ¿que tan visibles somos como movimiento con nuestros vecinos, en nuestra ciudad, comunidad y al público en general?
La visibilidad es básica como por ejemplo; en la calle principal, cinco familias con las camisetas del Encuentro Matrimonial ofrecen lavado de autos para una causa noble. O también, podríamos ser visibles cuando varias parejas y sacerdotes trabajaban juntos para limpiar un parque de su área.

La credibilidad precede la comunicación eficaz. ¿Crees en lo que predicas? Entonces, vivan lo que predican. No hay mayor credibilidad y convicción en la acciones que con el ejemplo.

Nuestro movimiento es un convenio para con la sociedad para ayudar a preparar el camino para el reino de Dios. Eso significa, que nosotros como equipos presentadores de FDS, le daremos a Dios regalo con nuestra honradez, franqueza, vulnerabilidad, y la verdad de quiénes somos como personas en la relación, particularmente cuando traemos su visión a la vida en el fin de semana. Nadie debe necesitar decirnos que tenemos que renovar nuestras presentaciones del fin de semana y ofrecer nuestras charlas para la revisión del taller. ¿Y como podemos estar satisfechos con lo qué compartimos hace un año si no sigue siendo "lo mismo" este año? ¿Nos atrevemos a darle a Dios "las sobras" como regalo? Las parejas y los sacerdotes en nuestros fines de semana necesitan y merecen lo MEJOR -- lo mejor posible – y esto quiere decir que creamos en ellos, que los animemos, que nos sintamos parte de ellos, y que confiemos en ellos.

Al estar consientes de esto, debemos recordar a todos nuestros actuales equipos que las parejas y los sacerdotes que viven un fin de semana merecen nuestro MEJOR ESFUERZO que podamos ofrecer en cada fin de semana.

Nuestro movimiento está basado en la relación. La herramienta importante para profundizar en la relación es el diálogo. Decimos a toda la gente que el diálogo diario para los equipos y sacerdotes presentadores de FDS, es un requisito que no debe faltar, o sea, es un “no negociable”
Como líderes de nuestras comunidades, nosotros debemos esforzarnos por ser un modelos para otros. Sabemos que la manera más eficaz de motivar a nuestras comunidades es siendo ejemplo y teniendo un diálogo diario. También sabemos que la manera más eficaz de reclutar para el fin de semana es que la gente vea la diferencia que hace nuestro diálogo diario en nuestra relación.

Los comisionamos a todos ustedes a ser los instrumentos de un paradigma de cambio para su gente. En cada fin de semana, cada equipo debe discernir dos parejas para el servicio de la comunidad y motívenlos a ellos, inviertan tiempo en sus vidas, y autorícelos para alcanzar su potencial en este regalo de Dios. Ésta es la definición y la acción de la confianza que se nos dio a cada uno de nosotros, y lo cuál es nuestra responsabilidad como líderes en nuestro movimiento.

Y la ultima de nuestras responsabilidades primarias es proporcionar la estructura responsable y con respuesta: La interdependencia permite que mantengamos nuestra estructura y es uno de las reglas “no negociables” de EMM en todos los niveles de nuestro movimiento. Aunque puede ser difícil, los líderes deben tomar las medidas apropiadas para quitar a los que bloquean el trabajo y la bendición de Dios. Cuando cualquier pareja o sacerdote elige comprometer algún valor que es la base de nuestro movimiento, el efecto negativo de su acción puede lastimar a muchos otros valores. Nosotros, como líderes responsables, debemos parar el chorrito de agua antes de que se convierta en una inundación.

Al estar trabajando para lograr nuestras metas de invitación del 2004, hemos pedido el pilar del fin de semana, recolectar todas las metas de invitación de las diferentes secciones para el 2004 y así poder tener un reporte trimestral para así nosotros poder estar al pendiente de estas metas.

Para esforzarse esto significa, que debemos, como movimiento, desarrollar nuestro potencial. El potencial es una fuerza o una energía que siendo posibles, pero no todavía no es completamente real. En EMM, nuestro potencial es probablemente nuestro recurso más grande que estamos sin aprovechar al máximo. Para ayudar a crecer a EMM hacia nuestro potencial, pedimos que tu te comprometas a estas cuatro acciones en el 2004:

1. Concéntrate en una meta principal -- invitando. Alcanzar nuestro potencial requiere tu enfoque y tu esfuerzo constante.

2. Concéntrate en la superación continua. El compromiso a la superación continua en nuestros esfuerzos a invitar es la llave para alcanzar nuestro potencial como movimiento.

3. Olvídate del pasado. No podemos ganar ningún ímpetu que se mueve hacia el futuro si estamos arrastrando el pasado detrás de nosotros. No somos el Encuentro Matrimonial de los años 70 y no queremos compararnos con esos estándares. Somos un movimiento del siglo XXI y debemos intentar tratar las necesidades de parejas y de sacerdotes en el 2004. Necesitamos fijar las metas de invitación realizables por este año y después trabajar juntos para hacer que sucedan.

4. Enfócate en el futuro. Podemos hacer un mañana mejor que el que somos hoy cuando nos esforzamos para la búsqueda significativa de nuestra misión de renovar nuestra iglesia y cambiar el mundo.

Dios nos ha prometido su dirección en Isaías 42:16 "Conduciré a los ciegos por caminos desconocidos, los guiaré por senderos inexplorados; ante ellos convertiré en luz las tiniebla, y allanaré los lugares escabrosos. Esto haré, y no los abandonaré”.
Confiemos en Dios y de esta forma dejémonos llevar por El, al igual que conducimos a nuestra gente con nuestro ejemplo!

En el servicio de Dios y para ustedes;
Bob Joy y Fray Chuck



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